Supervision d’équipe en résidence privée pour aînés

Les compétences acquises vous permettront de soutenir l’amélioration de l’efficacité de vos équipes, l’accroissement du sentiment de satisfaction au travail, la diminution des risques d’épuisement professionnel et le maintien en emploi de votre personnel, et ce, dans un contexte de rareté de main-d’œuvre. Au terme de cette formation, les personnes participantes seront en mesure d’exécuter adéquatement leurs tâches en supervision d’équipe et d’assurer leurs responsabilités avec confiance.

Contenu de la formation

À la suite de cette formation, les personnes participantes vont être en mesure de :

• Coordonner un groupe d’employé.es multidisciplinaires gravitant autour des résidentes et des résidents
• Veiller à l’application des normes et des standards dans le but d’assurer la qualité des services et la sécurité des résidentes et des résidents
• Évaluer les besoins du service
• S’assurer du bon déroulement des activités courantes
• Collaborer aux diverses activités du service
• Déceler et résoudre les situations problématiques
• Accompagner les nouvelles employées et les nouveaux employés dans leur processus d’intégration
• Offrir du soutien aux membres de l’équipe
• Collaborer à l’élaboration, l’implantation et l’amélioration des services, pratiques, politiques et procédures
• Veiller à la qualité des relations de travail
• Assurer la gestion administrative du service

• Être à l’emploi d’une résidence privée pour aînées et aînés ou posséder une expérience pertinente.
• Posséder une maîtrise de la langue française suffisante pour suivre le programme (une évaluation pourrait être exigée).
• Résider au Québec.