Accueil et intégration de travailleurs étrangers

À la fin de la formation, le participant sera en mesure de comprendre le processus de recrutement de travailleurs étrangers et de bien planifier le processus.

Cette formation s'adresse à toute personne en emploi qui est responsable du recrutement et qui désire recruter des travailleurs étrangers.

1. Analyse des besoins

• Nombre de postes
• Stratégie d’embauche et durée du processus

2. Recrutement à l’étranger

• Classification nationale des professions (CNP)
• Sélection des candidats

3. Processus d’immigration

• Permis de travail
• Prolongement d’un statut
• Délais et coûts

4. Logistique de l’accueil

• Préparation de vos équipes de travail
• Service d’Accompagnement Québec

5. Intégration et communication interculturelle

• Culture, valeurs sociales et valeurs de l’entreprise
• Déterminer un ou une mentor
• Activités sociales

6. Francisation

• Programmes et ressources offerts par le gouvernement
• Francisation en entreprise

7. Gestion de la diversité en entreprise

• Améliorer vos connaissances et celles des employés
• Connaissance des obligations
• Soutien financier