Gestionnaires efficaces

Ce programme de formation vise tout gestionnaire désirant améliorer ses performances et celles de son équipe, touchant aux aspects essentiels de la supervision.

Le programme, étalé sur 6 mois, permettra aux gestionnaires de développer les compétences suivantes :

- Gérer la performance de son équipe.
- Susciter l’engagement, déléguer, responsabiliser.
- Influencer les membres de son équipe.
- Établir une relation de coaching, à savoir : conseiller, guider, former, confronter.
- Gérer les conflits.
- Prendre des décisions éclairées.

Au terme de la formation, les participants seront en mesure :

- D’apprécier l’impact de leur contribution.
- De comprendre le processus de direction et le situer dans l’ensemble de la gestion.
- De reconnaître leurs rôles respectifs et l’impact significatif de leur performance.
- D'établir des communications efficaces, mobilisatrices et pertinentes.
- De gérer et coacher une équipe de manière efficace tout en exerçant un leadership approprié et stimulant.

Le programme vise également tout superviseur désirant améliorer ses performances et celles de son équipe.

Coaching individuel

De plus, 7 séances de coaching de gestion en individuel pour un total de 11 heures, réparties entre les jours de formation, permettront aux participants de transposer dans leurs milieux les notions vues en formation et de consolider les compétences qu’ils possèdent déjà.

Les conditions d'admission et la procédure d'inscription varient d'un cégep à l'autre. Pour connaitre tous les détails à propos de la formation consultée, visitez le site Web des établissements qui l'offrent en vous aidant des informations qui apparaissent plus bas dans cette page.